Projekt Chance - Jugendstrafvollzug in freien Formen
Projekt Chance wendet sich an sogenannte "Mehrfach- und Intensivtäter" im Alter von 14 bis 21 Jahren, die zu einer Haftstrafe ohne Bewährung verurteilt wurden. Statt Inhaftierung in einer Justizvollzugsanstalt absolvieren die Jugendlichen ein speziell für sie konzipiertes, und zeitlich befristetes Training.
Im Rahmen der Jugendhilfe können junge Männer mit Bewährungsstrafe bzw. Vorbewährung am gruppen-pädagogischen Trainingsprogramm teilnehmen.
Die CJD Christophorusschule führt als einjährige Sonderberufsfachschule berufsvorbereitend zu einem dem Hauptschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand.
Hinweis
An dieser Stelle möchten wir Sie über die aktuelle Lage an unserem Standort und die dort ergriffenen Maßnahmen hinsichtlich der vorherrschenden Corona-Pandemie informieren.
Der reguläre Betrieb ist gewährleistet und wir nehmen weiterhin Jugendliche in das CJD Creglingen auf. Derzeit bestehen allerdings ein Besuchsverbot für unsere Jugendlichen sowie eine Ausgangssperre, so dass das Verlassen der Einrichtung für Ausflüge o.ä. nicht möglich ist.
Aktuelle Informationen der Schulleitung der CJD Christophorusschule
Aktuelles
Über uns
Das Training von Projekt Chance forciert konsequent die Verantwortungsübernahme des einzelnen Jugendlichen für sein Reden und Tun, seine Zuverlässigkeit, sein Durchhaltevermögen, seine Anstrengungsbereitschaft und sein Engagement in der Gruppe.
Begleitet durch ein konsequentes Team von Pädagogen machen die Jugendlichen neue Erfahrungen mit der Gruppe der Gleichaltrigen, mit herausfordernden Aufgaben sowie mit ihrer eigenen Handlungs- und Leistungsfähigkeit.
Das Ziel von Projekt Chance ist die gelingende Reintegration der Jugendlichen in die Gesellschaft.
Projekt Chance im CJD Creglingen arbeitet nach § 7 des JVollzGB (Buch 4) und ist eine Einrichtung des Projekt Chance e.V. - finanziert durch das Justizministerium Baden-Württemberg.
Das CJD in Deutschland
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von 9.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 150 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Grundlage ist das christliche Menschenbild mit der Vision "Keiner darf verloren gehen!".
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